→
内定承諾率 +32%/採用リードタイム -28% を実現。面接プロセスの型化と連絡速度を改善。
事例 1
採用支援/転職サポート/研修・人材育成を軸に、成果に直結する支援を行います。
内定承諾率 +32%/採用リードタイム -28% を実現。面接プロセスの型化と連絡速度を改善。
事例 1
入社3ヶ月定着率 +22pt、若手離職が約半減。オンボーディング再設計で早期活躍を促進。
事例 2
ハイクラス10名を半年で充足。人事×現場の合議制で選考精度と速度を両立。
事例 3
必要事項をご記入のうえ送信してください。通常1〜2営業日以内にご返信いたします。